Gestão da folha, eSocial, férias, rescisões e encargos previdenciários. Sem exposição desnecessária para a empresa, sem risco oculto para os sócios.
Cálculo mensal da folha com todos os componentes: salário, horas extras, comissões, descontos, adiantamentos e INSS.
Escrituração e envio de eventos ao eSocial dentro dos prazos legais, com consistência total com a folha e as obrigações previdenciárias.
Recolhimento do FGTS e entrega da GFIP sem erro, sem atraso e integrados ao eSocial via DCTFWeb.
Controle do calendário de férias, provisões e cálculo do 13º salário com antecedência suficiente para impacto no fluxo de caixa.
Cálculo de verbas rescisórias, homologação no sindicato quando necessário e registro nos sistemas competentes.
Declarações de movimentação de trabalhadores e demais obrigações acessórias do departamento pessoal.
A folha de pagamento é uma das áreas com maior risco trabalhista e previdenciário. Um erro de cálculo ou um prazo perdido no eSocial pode gerar multa, notificação ou passivo que aparece meses depois.
A OHS cuida da folha como uma operação crítica: sem erro, sem atraso e com visão sobre o impacto no resultado do negócio.
Levantamento completo dos vínculos empregatícios, histórico de folha e situação no eSocial. Identificamos pendências antes de regularizar.
Organização dos processos de admissão, folha, férias e rescisão. Definição de calendário integrado com o fechamento contábil.
Folha processada, eSocial enviado, FGTS recolhido. Você recebe o holerite dos funcionários e a confirmação de todas as obrigações cumpridas.
O eSocial ampliou o nível de controle do governo sobre as relações trabalhistas. A OHS garante que os eventos são enviados no prazo e com consistência total.
Rescisões calculadas corretamente, férias vencidas controladas e encargos recolhidos em dia. Nada que aparece como surpresa num processo trabalhista.
Provisões de 13º, férias e encargos comunicadas com antecedência para que o fluxo de caixa absorva sem susto.
Fale com a OHS e coloque a folha em ordem.